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* 来源 :http://www.nyihoy.cn * 作者 : * 发表时间 : 2020-12-13 13:58 * 浏览 :

此外,记者从市劳动保障咨询服务中心获悉,反映企业没按规定发放防暑降温费、采暖补贴等福利待遇和加班时间过长,成为当下职工维权的热点。市劳动监察部门负责人表示:“福利待遇和超时加班这两类投诉占投诉总量的80%以上,这其中涉及的多是劳动密集型企业和餐饮行业。”

市劳动保障咨询服务中心的工作人员表示,今年取暖补贴标准没有变化,仍按去年的标准执行。凡工作满一年的员工在供暖季可享受335元冬季取暖补助,如果员工需向其他供热部门缴纳供暖费,单位需提供185元集中供热采暖补助费。天津退休人员的集中供热采暖补助和冬季取暖补助的费用同在职人员一致,两项费用将随11月养老保险金一起发放。

今年,天津再次提高了最低工资水平,最低工资标准上调为1500元,但仍有部分单位找出各种理由变相降低职工的最低工资。对此,市人社局表示,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资不包括以下收入:加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;按规定由用人单位支付给劳动者的福利待遇。

近日,市民开始集中缴纳今冬采暖费,而“职工冬季取暖补贴”也提上日程。据悉,今年天津职工冬季取暖补贴中涉及的两项费用合计共发放520元,其中335元冬季取暖补助必须是工作满一年及以上的员工才能享受。

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